Code of Conduct (Verhaltenskodex)
Unsere Grundsätze
Wir verpflichten uns zu höchsten Standards ethischen und rechtlichen Handelns. Unser Code of Conduct bildet die Grundlage für eine transparente, integre und nachhaltige Unternehmenskultur.
Unsere Prinzipien orientieren sich an anerkannten internationalen Standards, insbesondere der ISO 37301 (Compliance-Management), der ISO 37001 (Antikorruption) sowie der ISO 14001 (Umweltmanagement).
Geltungsbereich
Dieser Kodex gilt für alle Beschäftigten, Führungskräfte und Organe unseres Unternehmens. Darüber hinaus erwarten wir von Geschäftspartnern, Lieferanten und sonstigen Dritten, dass sie vergleichbare Grundsätze einhalten.
Alle sind verpflichtet, geltende Gesetze sowie interne Regelungen zu beachten und bei Unsicherheiten frühzeitig Rat einzuholen.
Integrität und gesetzeskonformes Verhalten
Wir handeln jederzeit ehrlich, verantwortungsbewusst und im Einklang mit geltendem Recht. Entscheidungen treffen wir auf Basis objektiver Kriterien und nicht aufgrund persönlicher Vorteile.
Wir erwarten von allen Beteiligten, dass sie mögliche Risiken oder Verstöße frühzeitig ansprechen.
Geschenke und Einladungen
Geschenke und Einladungen dürfen ausschließlich im üblichen und angemessenen Rahmen erfolgen. Sie dürfen weder Entscheidungen beeinflussen noch den Eindruck einer unzulässigen Bevorzugung erwecken.
Unangemessene oder unklare Zuwendungen sind abzulehnen oder intern zu melden.
Korruptionsprävention
Wir verfolgen eine Null-Toleranz-Politik gegenüber Korruption und Bestechung. Jegliche Form der Vorteilsgewährung oder -annahme ist untersagt – unabhängig davon, ob sie gegenüber öffentlichen Stellen oder im geschäftlichen Umfeld erfolgt.
Auch bei der Zusammenarbeit mit Dritten achten wir auf transparente und nachvollziehbare Geschäftsbeziehungen.
Interessenkonflikte
Interessenkonflikte sind offen zu legen. Private oder wirtschaftliche Interessen dürfen geschäftliche Entscheidungen nicht beeinflussen.
Transparenz schafft Vertrauen und ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
Menschenrechte und Arbeitsstandards
Wir respektieren die Würde jedes Menschen und lehnen Diskriminierung, Belästigung und Ausbeutung in jeder Form ab.
Wir bekennen uns zur Einhaltung international anerkannter Menschenrechte und erwarten dies auch von unseren Geschäftspartnern.
Verbot von moderner Sklaverei und Menschenhandel
Zwangsarbeit, Kinderarbeit und Menschenhandel werden von uns strikt abgelehnt. Wir tolerieren keine Geschäftsbeziehungen, die solche Praktiken unterstützen.
Bei Hinweisen auf Verstöße gehen wir diesen konsequent nach.
Datenschutz und Informationssicherheit
Wir verarbeiten personenbezogene Daten ausschließlich im Einklang mit den geltenden Datenschutzgesetzen, insbesondere der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO).
Vertrauliche Informationen schützen wir durch angemessene Maßnahmen und gehen verantwortungsvoll mit Daten um.
Wettbewerb und Fairness
Wir stehen für fairen Wettbewerb. Absprachen mit Wettbewerbern oder der Missbrauch vertraulicher Informationen sind unzulässig.
Unser Handeln orientiert sich an Integrität und Markttransparenz.
Finanzielle Integrität
Geschäftsvorfälle werden vollständig, korrekt und nachvollziehbar dokumentiert. Manipulationen oder Verschleierungen sind nicht zulässig.
Umwelt- und Nachhaltigkeitsverantwortung
Wir gehen verantwortungsvoll mit Ressourcen um und bemühen uns, Umweltauswirkungen kontinuierlich zu reduzieren.
Nachhaltigkeit ist ein integraler Bestandteil unserer unternehmerischen Entscheidungen.
Hinweisgebersystem
Wir ermutigen alle, mögliche Verstöße oder Bedenken anzusprechen. Meldungen werden vertraulich behandelt.
Hinweisgebende werden vor Benachteiligung geschützt.
Schulung und Weiterentwicklung
Wir fördern das Bewusstsein für Compliance durch regelmäßige Schulungen und kontinuierliche Verbesserung unserer Prozesse.
Verantwortung der Führungskräfte
Führungskräfte haben eine besondere Vorbildfunktion. Sie stellen sicher, dass dieser Kodex verstanden und eingehalten wird.
Verbindlichkeit
Dieser Code of Conduct ist verbindlich. Verstöße können Konsequenzen nach sich ziehen.
